Persönlichkeitsentwicklung


Führungskräfte Coaching allgemein bedeutet für mich, Menschen in ihrem persönlichen Entwicklungsprozess zu begleiten – dabei die vorhandenen Ressourcen zu nutzen, sie zu motivieren und durch neue Blickwinkel wachsen zu lassen.

Gemeinsam entwickeln wir neue, gezielte Strategien. Ich bin spezialisiert auf Angst-Themen im beruflichen Kontext.  Auch Führungskräfte dürfen Ängste haben. Nur durch die Überwindung von Blockaden wächst die Persönlichkeit einer Führungskraft.

Themen zur Persönlichkeitsentwicklung können beispielsweise sein: 

  • Wie kann ich meine Ängste überwinden?
  • Wie wirke ich als Persönlichkeit?
  • Welche Stärken kann ich ausbauen?
  • Wie lerne ich nein zu sagen?
  • Wie meistere ich schwierige, angstbesetzte Situationen?
  • Wie motiviere ich mein Team?

Als Führungskraft wirken Sie kontinuierlich, jedoch nicht immer mit gewünschtem Erfolg. Persönlichkeitsentwicklung definiere ich daher wie folgt: „Mehr davon zu bewirken, was Sie erreichen wollen – und im Umkehrschluss weniger dessen, was Sie behindert.“ Es geht also darum, das Beste aus sich herauszuholen und zu dem zu werden, was Sie sein können. Angenehmer Nebeneffekt dabei ist, dass es sich auch noch gut anfühlt.

Mein Ansatz lebt von seiner Einfachheit und zeigt schnelle Ergebnisse und Lösungen im Sinne von: „Wenn ich etwas will, kann ich es erreichen. Ich muss nur wissen wie!“ Für das Wie stehe ich Ihnen als Business Coach zur Seite.