Ziele erreichen / Kommunikation


Führungskräfte Coaching allgemein bedeutet für mich, Menschen in ihrem persönlichen Entwicklungsprozess zu begleiten – dabei die vorhandenen Ressourcen zu nutzen, sie zu motivieren und durch neue Blickwinkel wachsen zu lassen.

Der Schlüssel liegt für mich darin, als Führungskraft zu erkennen, wie Sie sich unbewusst tagtäglich selbst manipulieren oder manipuliert werden und damit in vielen Dingen blockieren. Gezielte Strategien können wiederum Grenzen sprengen und auf einfachste Weise Wege öffnen. Für Sie, Ihr Team und die Menschen in Ihrem Umfeld – bei z.B. Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen, Team- und Mitarbeitergesprächen.

Themen zur Zielerreichung und Kommunikation können beispielsweise sein: 

  • Reflektion und Weiterentwicklung
  • soziale Kompetenz
  • Mitarbeiter führen und begeistern
  • Sich selbst motivieren und den inneren Schweinehund überwinden
  • erfolgreiche Kommunikation
  • gemeinsame Ziele erreichen

Eine allgemein gültige Strategie gibt es dabei nicht und auch kein „richtig“ oder „falsch“. Jeder Mensch ist anders. Wenn Ziele nicht erreicht werden, liegt es meist an der falschen Strategie, nicht am Weg an sich. Die Kommunikation spielt dabei eine entscheidende Rolle – gedanklich mit sich selbst und mit anderen.

Grundsätzlich bin ich immer für Authentizität, doch wenn man mit Argumenten an seine Grenzen kommt, kann die positive, manipulative Psychologie weiterhelfen. Sie lernen dabei, was bei anderen ankommt und was sie wiederum blockiert. Gleiches gilt übrigens auch für den inneren Dialog mit sich selbst.

Mein Ansatz lebt von seiner Einfachheit und zeigt schnelle Ergebnisse und Lösungen im Sinne von: „Wenn ich etwas will, kann ich es erreichen. Ich muss nur wissen wie!“ Für das Wie stehe ich Ihnen als Business Coach zur Seite.